Ny som leder? Du behøver ikke lære alt på den svære måde
De første måneder som leder er fulde af situationer, ingen manual helt kan forberede dig på. Lederstien Digital giver dig mulighed for at træne realistiske ledelsessituationer og bygge erfaring undervejs.
Når teorien skal bruges mandag morgen
At blive leder for første gang handler ikke kun om at lære modeller. Det handler om at stå i situationerne, når de opstår.
Hvordan tager du den svære samtale? Hvornår skal du gribe ind? Hvordan skaber du retning, når du selv stadig er ved at finde fodfæste? Og hvad gør du, når en medarbejder reagerer anderledes, end du havde forventet?
Med Lederstien Digital kan du arbejde med realistiske ledelsescases i et privat Sagsarkiv. Du undersøger situationen, træffer dine egne vurderinger og møder derefter faglige perspektiver, der kan udfordre og nuancere dit blik.
Situationer, der sjældent kommer med et facit
Den svære samtale
Hvordan går du ind i en vanskelig situation, når både relationen og opgaven skal kunne fungere bagefter?
Prioritering og retning
Hvad gør du, når alt føles vigtigt, samtidig med at medarbejderne forventer tydelighed fra dig?
Når noget ændrer sig
Hvordan reagerer du, når en medarbejder trækker sig, modstanden vokser, eller situationen udvikler sig anderledes end forventet?
Giv nye ledere mulighed for at træne mellem kurserne
Nye ledere udvikler sig ikke kun på kursusdage. En stor del af læringen sker i månederne imellem.
Lederstien Digital kan bruges som en løbende del af onboarding og udvikling af nye ledere – alene eller som supplement til virksomhedens eksisterende lederforløb.
Cases giver et fælles udgangspunkt for refleksion og kan samtidig gøre det lettere at tale om ledelse uden først at skulle tage udgangspunkt i en konkret medarbejdersag.
Træn. Reflektér. Tag erfaringen med videre.
En realistisk sag åbnes
Du møder en ledelsessituation, som kræver mere end et hurtigt standardsvar.
Du undersøger og vurderer
Materialet folder situationen ud, og du tager selv stilling til, hvad du ville gøre.
Nye perspektiver kommer til
Dine vurderinger møder faglige perspektiver og teori, som kan nuancere dit blik.
Erfaringen følger med
Refleksionerne kan bruges videre, når næste ledelsessituation opstår.