Lederstien er praksisnær lederudvikling for virksomheder og ledergrupper, der vil mere end at tale om god ledelse. Her bliver ledelse noget, I undersøger, træner, diskuterer og tager med tilbage i hverdagen.
En fysisk og involverende lederoplevelse, hvor ledergruppen bliver sat i spil gennem kuffertbaseret ledelsessimulering, samarbejde, dilemmaer og fælles refleksion.
Lederworkshop · lederseminar · temadag · faglig teambuilding
Oplev Workshop →Løbende digital ledertræning gennem realistiske ledelsescases, faglige perspektiver og refleksion. Over tid vokser virksomhedens egen Ledersti frem.
Digital lederudvikling · ledelsescases · ledertræning
Udforsk Digital →FLEKSIBELT Vælg én. Eller lad dem spille sammen.
God ledelse kan ses på sygefraværet.Risikoen for langvarigt sygefravær er lavere, når medarbejdere oplever høj ledelseskvalitet.
Planlægger I et lederseminar, en temadag eller en lederdag? Få inspiration til en dag, hvor lederne bliver involveret – og hvor ledelse bliver noget, I arbejder med sammen.
Planlæg jeres næste lederdag →Lederstien kombinerer oplevelse, ledelsesdilemmaer og faglig refleksion, så ledergruppen får noget at opleve, noget at tale om og noget at tage med tilbage i hverdagen.
Se inspiration til lederseminar og temadag →Lederstien Workshop kombinerer involvering, samarbejde og uventede udfordringer med reel ledelsesfaglig refleksion. Oplevelsen er rammen. Ledelsen er indholdet.
Se Lederstien Workshop →Et godt psykisk arbejdsmiljø er også god drift.Et godt psykisk arbejdsmiljø er typisk forbundet med lavere sygefravær, effektivitet og bedre mulighed for at fastholde medarbejdere.
Med realistiske ledelsescases kan ledergruppen arbejde videre mellem workshops, seminarer og udviklingsdage – med plads til både faglighed, refleksion og egne erfaringer.
Arbejd med dilemmaer, hvor der ikke nødvendigvis findes ét rigtigt svar.
Hold egne vurderinger op mod teori og nye ledelsesbriller.
Vær konkret om, hvad I genkender og vil tage med jer.
Gem læringen og lad den udvikle sig, efterhånden som flere sager gennemføres.
Skab fælles forståelse, bedre samarbejde og stærkere relationer.
Teori omsættes til handling gennem oplevelse, refleksion og dialog.
Få indsigter, der gør en forskel i hverdagen – både individuelt og som team.
Investér i ledelse, der kan mærkes på kulturen, samarbejdet og resultaterne.
Ledelseskvalitet hænger sammen med trivsel, opgaveløsning og fastholdelse.Ny dansk forskning peger på ledelseskvalitet som én af syv positive faktorer i det psykiske arbejdsmiljø, der hænger sammen med blandt andet jobtilfredshed, kvalitet i opgaveløsningen, sygefravær og jobskifte.
Statements på siden bygger på viden fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og Arbejdstilsynet om ledelseskvalitet, psykisk arbejdsmiljø, trivsel, sygefravær og fastholdelse.
Vælg en fysisk lederoplevelse, løbende digital ledertræning – eller kombiner dem.
